Certificado laboral por prestaci贸n de servicios: Todo lo que debes saber

En las empresas es muy com煤n realizar certificados laborales para los trabajadores, ya que estos suelen necesitarlos para diversos procesos como recomendaciones, tr谩mites bancarios, hipotecarios, entre otros.

Sigue leyendo y conoce c贸mo realizar un certificado laboral por prestaci贸n de servicios.

驴Qu茅 es un certificado laboral?

Es un documento que emite la administraci贸n de una empresa para comprobar que una persona ha estado ejerciendo una profesi贸n o labor en la organizaci贸n durante un tiempo determinado y con unas condiciones espec铆ficas, como el tiempo de contrataci贸n y el salario que devenga.

Este documento es emitido por solicitud del trabajador, incluso cuando este ya no trabaja en la empresa.

馃搶 Un certificado laboral por prestaci贸n de servicios, tiene una peque帽a diferencia con la carta o certificado laboral en los contratos fijos y es que, a este tipo de certificados no se le aplica la legislaci贸n laboral, por lo que queda a completa disposici贸n del empleador si lo emite o no.

Certificado laboral por prestaci贸n de servicios: Todo lo que debes saber

馃敼 Usos de un certificado laboral

Un certificado laboral por prestaci贸n de servicios sirve para comprobar la experiencia laboral del trabajador, lo que permite generar cierta confianza para futuros empleadores.

Este documento tambi茅n es empleado con frecuencia en asuntos legales, el certificado laboral por prestaci贸n de servicios funciona como constancia en procesos o tr谩mites como: contratos de alquiler o arrendamiento, solicitud de cr茅dito bancario, inscripci贸n en matr铆culas escolares o universitarias, entre otros.

Aspectos legales

Como se mencion贸 anteriormente, no hay una obligaci贸n para el empleador de emitir un certificado laboral por prestaci贸n de servicios, es decir que no se le puede exigir a la empresa que lo redacte, porque la elaboraci贸n del documento es completamente voluntaria y hay una raz贸n de porque esto es as铆.

馃敼 Art铆culo 22 del C贸digo Sustantivo del Trabajo

De acuerdo a la ley, solamente se deben expedir certificados laborales cuando la relaci贸n entre el trabajador y su empleador cumple con lo expuesto en dicho art铆culo que establece que el trabajador est谩 obligado a prestar un servicio al empleador, bajo una situaci贸n de subordinaci贸n y a cambio de una remuneraci贸n.

馃敼 Legislaci贸n

En el certificado laboral por prestaci贸n de servicios la legislaci贸n no es aplicable, en esta tipo de relaci贸n laboral no se emiten certificados laborales porque luego puede ser presentado a conveniencia a los Jueces Laborales para comprobar la existencia de un contrato de trabajo y as铆 obligar al empleador a pagar los conceptos laborales como las prestaciones sociales.

He aqu铆 la importancia de laborar con honestidad y mantener una buena conexi贸n con el empleador. 馃憤

De todas formas, si no se desea emitir el certificado laboral por prestaci贸n de servicios, el trabajador puede presentar el certificado de retenciones o el documento de contrataci贸n que s铆 deben expedirse con obligatoriedad, o solicitar una carta de recomendaci贸n.

驴C贸mo se realiza un certificado laboral por prestaci贸n de servicios?

A pesar de la diferencia legal con el certificado tradicional, la estructura de estos dos documentos es muy similar, ambos deben ser cortos y precisos, presentado la informaci贸n del empleador y la del trabajador de la siguiente manera:

Datos del empleador

  • Logo y nombre de la empresa.
  • Direcci贸n y n煤mero telef贸nico de la empresa.
  • Correo electr贸nico de la empresa.
  • Nombre, cargo, n煤mero de tel茅fono y documento de identidad de quien redacta el certificado.

Datos del trabajador

  • Nombre completo.
  • Documento de identidad.
  • Periodo de duraci贸n del contrato (Fecha de inicio y de terminaci贸n por ser un certificado laboral por prestaci贸n de servicios).
  • Funci贸n que realiza.
  • Tipo de contrataci贸n (tiempo definido).
  • Salario o remuneraci贸n devengada.

Ejemplo de un Certificado laboral

A continuaci贸n, te dejamos unos ejemplos del formato que debe tener un certificado laboral por prestaci贸n de servicios:

Certificado laboral por prestaci贸n de servicios

Empresa XXXXX

Nit. XXXXX

Certifica que:

El se帽or XXXXX XXXXX identificado con la c茅dula de ciudadan铆a No. XXXXX expedida, prest贸 servicios de XXXXX para esta empresa desde XXXXXX a XXXXXX.

En este periodo deveng贸 honorarios mensuales de $XXXXX.

La presente certificaci贸n se expide el d铆a 19 de enero de 2019. Barranquilla

Firma

Nombre de quien redacta

Documento de identidad

Cargo en la empresa

Certificado laboral por prestaci贸n de servicios: Todo lo que debes saber

Si quieres saber m谩s sobre certificados laborales, puedes leer este art铆culo sobre C贸mo hacer una carta laboral independiente. 馃憤